第9回PhDリクルートフォーラム

＜企業＞
　👤博士の持つ「難しい課題と向き合い、腰を据えて取り組む力」は、どの領域に進んでも通用すると思いますので、
　　 自分の可能性を信じて頑張ってほしいです。
　👤研究へのアプローチ方法や情熱、研究が好き・楽しいという気持ちが大切だと考えております。そういった情熱が、
　　 個人のスキルと会社の技術間でのシナジーを生むものと考えており、また入社後の継続的な成長にも繋がるものと
　　 考えております。
　👤狭い領域でもいいので、一つの問題・テーマについて深みをもって突き抜けられる人材であることが博士人材の特徴
　　かと思います。引き続き深みを持ちつつ、同時に社会に対して何をどう成果としてアピールできるかを考え続けて
　　研究に取り組んでいただきたいです。
　👤修士以上の専門性が求められるからこそ研究分野に関する知識量・研究力を重視したい。

＜学生＞
　👤異分野の方から積極的に質問をいただけて、新たな研究課題等の発見に繋がった。
　👤企業や研究所の方々が、どんなスキル・専門性を求めているのかを知ることができました。また、専門の分野は
　　 違っていたとしても、研究の手法（例えばデータ解析ができるなど）のスキルが活かせるということを学びました。
　👤発表練習を含めて異分野の方への話し方を学ぶことができました。

　その他、運営や進行に関するご意見も多数お寄せいただき、ありがとうございました。
　今後の当室の活動の参考にさせていただきます。