概要と支援内容 Summary & Support contents

概要

　新潟大学は、科学技術振興機構（JST）が公募した「次世代研究者挑戦的研究プログラム～博士後期課程学生の挑戦を支援する～」に採択され、令和6年度より「未来社会を牽引するグローバルな総合知を備えたフロントランナー育成プロジェクト（通称：新次世代プロジェクト）」を開始します。
（令和3年度より実施してきた「フェローシップ事業」及び「未来のライフ・イノベーションを創出するフロントランナー育成プロジェクト」を一体化し、 さらに発展させて引き継ぐものです。）
　新次世代プロジェクトでは、博士後期課程学生が挑戦的・融合的研究に安心して取り組むことができる環境整備及び経済的支援・研究費支援を行うことで、多様な分野でイノベーションを創出できる博士人材の育成を目指します。

JST「次世代研究者挑戦的研究プログラム」の詳細はこちら

新潟大学が求める学生像　Those who Niigata Univ. recruires

　新潟大学では、既存の枠組みにとらわれない挑戦的・融合的な研究に取り組むことができ、また多様な分野でイノベーションを創出できる次世代の博士人材を育成するべく、未来社会を牽引するグローバルな総合知を備えたフロントランナー（※１）育成プロジェクト（以下、新次世代プロジェクト）を設け、優秀な博士課程学生の処遇向上とキャリアパスの支援に取り組みます。新次世代プロジェクトに採用された学生には研究奨励費として生活費相当額及び研究費が支給されるだけでなく、学内のキャリアパス支援プログラムに参加すること、学内短期留学制度による挑戦的・融合的な研究に取り組むこと等が求められ（※２）、学位取得後には期間中に培った能力を生かして産業界を中心とする社会の様々な場で活躍することが期待されます。本学の新次世代プロジェクト制度の趣旨をよく理解し、将来の我が国の科学技術・イノベーションを担う意欲に溢れる博士課程学生が数多く申請することを希望します。

※１　新潟大学は、将来ビジョン2030を策定し、「未来のライフ・イノベーションのフロントランナーとなる」を掲げています。本学におけるライフ・イノベーションの定義は、『医療・健康・福祉分野に留まらず、21世紀を生きるわれわれの「生命」、「人生」、「生き方」、「社会の在り方」、「環境との関わり」と、それらの土台となる「地球」や「自然」についての新たな価値と意味を生み出すための革新』です。
　詳細は、https://www.niigata-u.ac.jp/university/about/vision/vision2030/ 参照。

 

In English,

In order to develop next-generation doctoral talents capable of performing challenging and interdisciplinary research that goes beyond existing frameworks and creating innovation in diverse areas, Niigata University has established the Project for Developing Front Runners Having Comprehensive Global Knowledge to Lead Future Society*1 (hereinafter referred to as the “New Next Generation Project”) with an aim to improve treatment and help form career paths for doctoral course students with excellent academic performance. Students accepted for the New Next Generation Project are not only provided with financial support for covering their living and research expenses under a research grant, but also are required to participate in career path support programs held on campus and to undertake challenging and interdisciplinary research under the Short-term Cross-laboratory Study Program, among other requirements.*2 After earning degrees, they are expected to take advantage of the abilities developed during the period of the project to play active roles in various social fields, mainly industrial. We hope that many doctoral course students who fully understand the purpose of the New Next Generation Project and are highly motivated to play prominent roles in science and technology as well as innovation of Japan in the future will apply for the project.

*1 We have established the Niigata University Vision 2030 with a mission of “Becoming a front-runner of future life innovation.” Our definition of “life innovation” is not confined to the fields of medical care, health, and welfare, but is also innovation that creates new value and meaning of our “existence,” “whole life,” “way of living,” “the ideal society,” “involvement with the environment,” as well as the bases of these: the earth and nature as we live through the 21st century.
For details, please visit https://www.niigata-u.ac.jp/en/university/about/mission-vision/vision2030/

支援内容　Support details

１．生活費相当額の支給及び研究費の支給
（１）生活費相当額 月17.5 万円を２ヶ月毎に支給する。
（２）研究費 次のとおり支給する。
　　　初年次（共通メニュー時）　　　 ：年額20万円
　　　２年次以降　専門深化型ユニット ：年額20万円
　　　　　　　　　キャリア型ユニット ：年額20万円
　　　　　　　　　創生型ユニット　　 ：年額30万円
　　　　　　　　　学際研究型ユニット ：年額40万円
　　取り組み内容によって研究費を増額することがある。また、支援期間が半年以下の場合は原則として年額の１／２の額とする。
２．メンターによる研究環境支援及びアカデミアまたは産業界へのキャリア形成に関する助言や提言
３．PhDリクルート室によるジェネリックスキル獲得のためのセミナー等、キャリア開発・育成コンテンツの提供

詳細は募集要項ページよりご確認ください。

 

In English,

１．Financial support for living and research expenses
（１）Financial support for living expenses: 175,000 yen per month. Payment is made every two months.
（２）Financial support for research expenses is shown below:
　　　First year (under the common menu) : 200,000 yen/year
　　　Second year onward Specialty deepening unit: 200,000 yen/year
　　　　　　　　　 　 Career development unit: 200,000 yen/year
　　　　　　　　　 　 Creation unit: 300,000 yen/year
　　　　　　　　　 　 Interdisciplinary research unit: 400,000 yen/year
　　The amount may be increased depending on the nature of the research project. If the support period is six months or less, the amount to be paid will be half the yearly payment, as a rule.
２．Support by mentors: research environment assistance, as well as advice and suggestions regarding the development of career paths to academia or industry
３．Support by the PhD Career Support Office: career development and training opportunities, such as generic skills seminars

For details, please visit https://www.phd.niigata-u.ac.jp/en/application-guidelines-3/.